Externalisation QSE

Confier des missions des fonctions de l’entreprise à un prestataire extérieur pour une durée variable

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Externalisation QSE

Confier des missions des fonctions de l’entreprise à un prestataire extérieur pour une durée variable

Le contexte de l’externalisation

Vous n’avez pas la taille ou le volume d’activités pour avoir un Responsable QSE à plein temps

Vous devez répondre à votre obligation de référent sécurité / IPRP

Vous avez besoin de renfort pour aider votre Responsable QSE parce qu’il débute ou parce qu’il est pris sur d’autres projets

Les avantages

Dans un contexte changeant et parfois incertain, vous investissez à court ou moyen terme, le juste temps

Souplesse, sérénité

Vous dimensionnez la prestation à votre besoin et à votre taille

Souplesse, sérénité

Vous avez accès à une expertise et une expérience, opérationnelle immédiatement

Compétence, performance, économie

Vous avez l’apport d’un œil extérieur et la valeur ajoutée du benchmark sur d’autres entreprises

Richesse, performance

Vous avez moins de contraintes budgétaires et administratives

Économie, sérénité

Les modalités de l’externalisation

La durée est variable

De quelques mois à quelques années

La fréquence adaptée à votre réalité

Quelques jours par mois, par trimestre ou par an

Le contenu selon votre besoin

Une ou plusieurs fonctions (Qualité, Sécurité, Environnement, Responsabilité Sociétale)

La prestation fait l’objet d’un contrat

Le contrat reprend les conditions d’interventions, les thématiques couvertes et les attendus livrables.

Étudions ensemble votre besoin

Obligations légales pour la sécurité

Depuis le 1er juillet 2012, conformément à l’Article L. 4644-1.-I de la loi du 20 juillet 2011 sur la Médecine du Travail, l’employeur est obligé de désigner au moins une personne compétente pour traiter la protection et la prévention des risques professionnels. Selon la taille de l’entreprise, cette personne peut être interne à l’organisation ou externe : soit un IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) affilié au service de santé et sécurité au travail auquel l’entreprise adhère, soit un IPRP enregistré à la DIRECCTE.

Enregistrement IPRP

Depuis le 11 septembre 2018, je suis enregistrée en tant qu’IPRP auprès de la DIRECCTE (maintenant DREETS) Rhône-Alpes sous le numéro 2018/69/089

Membre du réseau IPRP France

Sous l’impulsion de la région Grand-Est, un groupe pluridisciplinaire comptant plus de 200 IPRP s’est mis en place au début de la pandémie sur tout le territoire national.

Ce réseau avait pour but de mutualiser les différentes connaissances et les moyens d’action pour soutenir au mieux les entreprises lors de la reprise pour faire face aux nouvelles obligations et aux nouveaux risques émergents.

Je suis membre de ce collectif depuis le début et ai participé pour la région AURA à l’élaboration de différents outils, notamment pour le management par le travail réel.

Et c’est tout naturellement que fin 2020 j’ai adhéré à l’association créée.

En plus de l’intelligence collective développée entre pairs, ce réseau donne l’assurance d’accéder à des compétences multiples pour des interventions efficaces en santé et sécurité au travail.

“Pas à pas, avançons ensemble dans votre démarche QSE”